Wissenschaftliche Leiterin, Projektleitung: Dr. Kirsti Dautzenberg, Christian Schultz
Wissenschaftliche Mitarbeit: Sylvia Schmid, Christin Wohlrath

Projektbeschreibung
Das vom Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Forschungsprojekt hat zum Ziel, die Erfolgsfaktoren von technologieorientierten Unternehmensgründungen speziell von Frauen empirisch zu untersuchen.

Projektergebnisse
Mit Hilfe verschiedener, empirischer Untersuchungen konnten unter anderem die folgenden Erkenntnisse präsentiert werden:

Struktur deutscher Technologieunternehmen
Es existieren strukturelle Unterschiede zwischen von Frauen und Männern geführten Unternehmen. So verfügen Männer über einen höheren Bildungsabschluss (speziell Promotion) und besitzen zumeist einen anderen Bildungshintergrund als Frauen. Hinsichtlich der Altersstruktur der Gründer und Gründerinnen lässt sich kein signifikanter Unterschied feststellen.

Bewertung des Gründerteams durch Investoren
Es wurde ein Modell der Teambewertung von Venture Capital Gesellschaften auf der Grundlage einer Fallstudie beim High-Tech Gründerfonds (HTGF) konzipiert. Das entwickelte Modell zeichnet sich durch seine dynamische Zusammensetzung der Determinanten in den unterschiedlichen Phasen des Investitionsprozesses aus und berücksichtigt sowohl Variablen des Humankapitals als auch der Persönlichkeit und der Teamzusammensetzung.

Kapitalstruktur technologieorientierter Unternehmen
Anhand einer breiten Stichprobe von Unternehmen der Hoch- und Spitzentechnologie wurde ein selbstentwickeltes Modell der Kapitalstruktur getestet. Die Ergebnisse geben Hinweise auf eine spezifische Kapitalstruktur mit charakteristischen Gewichten des Fremd- und Eigenkapitals.

Weitere Ergebnisse wurden in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf entsprechenden wissenschaftlichen Konferenzen publiziert (siehe Veröffentlichungen).

Bis zum Projektende im Jahre 2009 werden folgende, empirische Untersuchungen abgeschlossen:

• Onlinegestützte Unternehmensbefragung zu Unternehmenscharakteristiken und den vorhandenen Management- und Führungskompetenzen.
• Eine fallstudiengestützte Analyse der Entwicklungsverläufe technologieorientierter Unternehmen von der Vorgründungs- bis zur Wachstumsphase.
• Eine Conjoint Befragung von Investmentmanagern in Venture Capital Gesellschaften, durch die das entwickelte Modell der Teambewertung getestet wird.

Eine Auswahl der entstehenden, wissenschaftlichen Beiträge wird Ende des Jahres 2009 im Rahmen einer öffentlichenAbschlussveranstaltung präsentiert und in Form eines Sammelbandes veröffentlicht.

Alle Präsentationen des BIEM Symposium finden sie hier

Laufzeit:

2006 - 2009

Drittmittelgeber:

Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
 

Partner im Projektverbund:

• Bundesweite Gründerinnenagentur (bga)
• Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV)
• InvestitionsBank des Landes Brandenburg (ILB)
• Mittelbrandenburgische Sparkasse in Potsdam (MBS)
• VDI/VDE Innovation + Technik GmbH (VDI/VDE-IT)

 

Projektpublikationen:

Dautzenberg, K., Reger, G. (2008): Risikobewertung und Finanzierung von technologieorientierten Gründerinnen und Gründern.

Dautzenberg, K., Reger, G. Rössing, I. (2008): Evaluation of entrepreneurial team requirements in New Technology Based Firms - The Case of a public Venture Capitalist, Research in Entrepreneurship and Small Business (Rent XXII), Portugal, Covilha, 20.-21. November 2008.

Dautzenberg, K., Reger, G., Rössing, I. (2008): Entrepreneurial Teams in New Technology-based Firms: Evaluation process and investment criteria used by Venture Capitalists, 12. G-Forum Jahreskonferenz, Dortmund, 06.-08. November 2008

Dautzenberg, K., Reger, G. (2008): Technologieorientierte Startups ? Eine genderspezifische Struktur- und Erfolgsanalyse, 12. G-Forum Jahreskonferenz, Dortmund, 06.-08. November 2008.

Dautzenberg, K., Reger, G. (2008): The Impact of Team and Gender Aspects on Structure and Success in New Technology-Based Firms, 10. Fachtagung der Kommission Technologie und Innovationsmanagement im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Freiberg, 23.-25. Oktober 2008.

Dautzenberg, K., Müller-Seitz, G., Reger, G. (2007): Challenging Entrepreneurship in Technology-driven Innovative Firms as a Male Domain? Insights from a Longitudinal Panel in Germany, Research in Entrepreneurship and Small Business (Rent XXI), Cardiff University, UK, 22.-23. November 2007.

Dautzenberg, K., Müller-Seitz, G., Reger, G. (2007): Female Entrepreneurship in Technology-driven Innovative Firms: Really any differences? 11. G-Forum Jahreskonferenz, Aachen, 8.-9. November 2007.

Dautzenberg, K., Madani, R., Reger, G., Schultz, C. (2007): Effects of Entrepreneurial Team Formation on Success of Technology-driven innovative Firms, 4th Conference "Theory and Practice of Entrepreneurship", Klagenfurt, Österreich, 12. Oktober 2007.

Schultz, C., Dautzenberg, K., Madani, R., Reger, G. (2007): Financing Stages of New Technology- based Firms in Germany, 4th Conference "Theory and Practice of Entrepreneurship", Klagenfurt, Österreich, 12. Oktober 2007.